Bengkulu Utara – Pemerintah Kabupaten Bengkulu Utara kembali menegaskan kapasitasnya sebagai daerah yang progresif dan responsif dalam penyediaan lapangan kerja melalui penyelenggaraan Job Fair Kabupaten Bengkulu Utara Tahun 2025. Kegiatan yang diprakarsai Dinas Ketenagakerjaan ini diselenggarakan selama dua hari, 27–28 November 2025, di Aula SD Model Argamakmur, dan dibuka secara resmi oleh Bupati Bengkulu Utara, Arie, pada Kamis (27/11).
Job Fair ini menjadi bukti nyata bagaimana pemerintah daerah bergerak cepat, tepat, dan berorientasi pada solusi di tengah tantangan ketenagakerjaan yang semakin dinamis. Tidak hanya menjadi ruang temu antara perusahaan dan pencari kerja, kegiatan ini sekaligus mencerminkan keberpihakan Pemkab terhadap tenaga kerja lokal dan komitmen dalam menekan angka pengangguran.
Dalam arahannya, Bupati Arie menyampaikan apresiasi atas terlaksananya kegiatan yang dihadiri ratusan pencari kerja dan puluhan perusahaan dari berbagai sektor.
“Pemerintah membuka ruang agar masyarakat Bengkulu Utara bisa bekerja secara optimal di tengah kondisi yang kompleks. Kita satu-satunya kabupaten di Provinsi Bengkulu yang menyelenggarakan Job Fair sebagai bentuk komitmen nyata dalam meningkatkan kesejahteraan dan mengatasi pengangguran,” tegas Bupati Arie.
Ia menekankan bahwa penyelenggaraan Job Fair bukan sekadar formalitas, melainkan instrumen strategis untuk memastikan rekrutmen tenaga kerja berjalan transparan, akuntabel, dan berkeadilan. Bupati meminta seluruh perusahaan yang terlibat agar memiliki keseriusan dalam membangun pola rekrutmen yang bersih dan patuh terhadap regulasi.
“Perusahaan wajib memiliki aturan dan perjanjian kerja yang jelas serta membangun hubungan kerja yang harmonis. Hal ini penting untuk menghindari ketimpangan dan mencegah potensi konflik akibat distribusi tenaga kerja yang tidak merata,” ungkapnya.
Pemerintah daerah juga memberi perhatian besar pada keberpihakan terhadap masyarakat lokal. Bupati Arie secara tegas mengarahkan perusahaan agar memberikan prioritas pada tenaga kerja Bengkulu Utara.
“Saya menegaskan kepada seluruh perusahaan agar menilai pencari kerja secara objektif berdasarkan skill dan kapasitas. Prioritas tetap pada tenaga kerja lokal, dan 90 persen karyawan harus berasal dari masyarakat Bengkulu Utara,” tutupnya.
Kegiatan ini mendapat respons sangat positif dari masyarakat dan dunia usaha. Banyak perusahaan mengapresiasi langkah Pemkab yang dinilai mampu mempertemukan kebutuhan tenaga kerja secara cepat dan efektif, sementara masyarakat menilai Job Fair ini sebagai peluang nyata untuk mendapatkan lapangan kerja tanpa harus berpindah-pindah mencari informasi.
Acara ini turut dihadiri oleh Wakil Bupati Bengkulu Utara, Sekretaris Daerah, para Asisten, Kepala Disnakertrans, jajaran OPD terkait, serta perwakilan perusahaan yang membuka peluang kerja bagi tenaga kerja lokal.
Job Fair 2025 menjadi bukti bahwa Pemerintah Kabupaten Bengkulu Utara bukan hanya hadir, tetapi bekerja dengan langkah konkret—menghadirkan peluang, meningkatkan kualitas SDM, dan mendorong kemajuan ekonomi daerah secara berkelanjutan.(R01)
